曾经的离职申请- 20210915

下午无意间翻到了 2016 年 ProcessOn 的离职申请,我也不记得是否有提交,也不知道五年前的自己跟今天对比是否有变化。

原文如下:

刘总:
很抱歉,我要先撤了,陪同ProcessOn一起走过了近三年,看着它一点点成长起来,由起初的3万用户,到现在的40万用户,我给每一个离开ProcessOn Team 的小伙伴都说过,我会坚持到最后,我对ProcessOn有绝对的信心!至今我都对ProcessOn有信心,是个值得奋斗和拼搏的事业,值得持续精雕细琢的产品!
可能是我还不够成熟,责任心不够,担当不起这个重任;可能是我太浮躁,回想当初刚来北京的时候,为了生存,必须赚钱,那个时候我做一份工作,就是上下班,靠着工资,吃饭,住房,每年给家里一些,那个时候做过一些小网站,赚到过一些小钱,后来慢慢的少了,13下班年加入ProcessOn后彻底放弃了做小网站,我不想再赚小钱了,我要为明天,要赚大钱,成家立业,做事业,我满怀激情和动力开始了和ProcessOn共进退,尤其是在14年10月份王旭走的时候,我真的还是激情满满地劝他,放心!我可以,我和张莹可以!
随着时间推移,用户的不断增加,慢慢的瓶颈到了,我这边本身运营不够专业,也没有什么人脉资源,之前做市场全靠产品在前,靠产品打动用户,同时优质的体验带来用户的口碑传播。现在产品更新迭代慢,忙着各种BUG修复。口碑效果渐渐变弱,这种情况下还想把用户数量保持原有增长,甚至大突破,那就得花钱烧!我理解的创业就是在和未知的对手下象棋,错一步往往就要走很多弯路才能回来,甚至错一步就满盘皆输,需要从头开始。
一个团队中内在的一定得有一个这样的人存在,这个人一天24小时不间断的思考产品、市场、计划、方向等,指挥和带队,一二一,往前走!士气不足时打气,士气高涨时突击前进,整个团队始终保持一个步调。
我跟欧阳姐说过好几次,ProcessOn要想再上一个台阶,那需要新鲜血液的融入,需要后浪拍前浪,一个人能做成多大的事取决于他的修为和觉悟,厚德才能载物,有情怀才能做成大事!任何一个团队都是始终在经历波峰波谷,团队上,人员上,收入上,一个团队缺少任何一个人都可以正常运行就可以升华成一个组织,一个组织的力量才是无坚不摧的!欧阳姐也说一点很感触我,事在人为,无论做什么,去哪里做都是一样的,多在乎自身,我尝试改善,从自身开始,尝试一切靠自己,我去梳理团队问题,但最后还是失败了,就想到您之前说过,我带团队,技术我不懂,确实不懂,且ProcessOn本身就是技术驱动,运营辅助,产品好自己会说话,您也希望我和张莹一个人可以成长起来,带团队,我尝试了,可能还是因为我没拼尽全力,不够努力。辜负您的期望,对不起您,也对不起我自己。
离职之后,我会先休息一段时间,虽然我这个年龄不是休息的时候。我想安静一下,我要每周看一本书,我要每天开始继续晨跑,先把自己的身体照顾好,健康的身体比赚钱重要,健康的身体是一切动力的源泉。找寻一下自己内心,我到底喜欢什么,适合什么!可能我会做个全职的网络营销,可能我会自己组建队伍重新开始创业,当然我知道很难。但我还年轻,我想试试。



老木
老木
离开总是难舍的!如果目标明确也是可以的!偶然转过来看到了这个!愿你加油!!!
发布于 2021-9-18 15:40:54  回复

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