像 CEO 一样去思考 - 20201221

独立思考

怎么证明一个人还活着?看他是否有自己的思考,作出自己独立的判断,无论对与错。往往当开始思考的时候,那就大概率错不了,通过独立思考,让自己变成一个兀型人才。

兀型人才
虽然社会分工越来越明确,但我们作为一个独立个体,是需要两条腿走路的,无论工作还生活,这个社会不缺专业的人才,但缺少在某一方面专业,同时在其他领域或方向也都有涉猎的人,比如:做为运营的我们,需要懂产品,懂技术,做到有责无界。

有责无界

我理解有责无界的前提是有先界,明确自己的工作重心和边界,边界内的事都是自己的责,在此之上我们应该追求有责无界,像 CEO 一样去思考。

CEO 的责和界
CEO 是公司的第一责任人,所有的事情到 CEO 手中时都需要解决,我们需要像 CEO 一样去思考,当我们自己遇到问题时,不要转移问题,而是要去直接解决,提升解决问题的能力是我们在职场中最好的锻炼。提升自己解决问题的能力,就是在提升自己的价值,价值和价格是成正比的。
像 CEO 一样全局思考,遇到需要做判断的时候,就想假如你是 CEO 会怎么选?怎样在最大范围内寻找最优解?我们日常做的每一项工作对全局有什么帮助和价值,我们的用户是不是关注,对用户工作效率或体验是不是有帮助?我们自己认为的是不是就是用户需要的?
给用户做产品,多去问问用户就好了。
大道至简,最后拼的都是常识。


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