像 CEO 一样去思考 - 20201221
独立思考
怎么证明一个人还活着？看他是否有自己的思考，作出自己独立的判断，无论对与错。往往当开始思考的时候，那就大概率错不了，通过独立思考，让自己变成一个兀型人才。
兀型人才
虽然社会分工越来越明确，但我们作为一个独立个体，是需要两条腿走路的，无论工作还生活，这个社会不缺专业的人才，但缺少在某一方面专业，同时在其他领域或方向也都有涉猎的人，比如：做为运营的我们，需要懂产品，懂技术，做到有责无界。
有责无界
我理解有责无界的前提是有先界，明确自己的工作重心和边界，边界内的事都是自己的责，在此之上我们应该追求有责无界，像 CEO 一样去思考。
CEO 的责和界
CEO 是公司的第一责任人，所有的事情到 CEO 手中时都需要解决，我们需要像 CEO 一样去思考，当我们自己遇到问题时，不要转移问题，而是要去直接解决，提升解决问题的能力是我们在职场中最好的锻炼。提升自己解决问题的能力，就是在提升自己的价值，价值和价格是成正比的。
像 CEO 一样全局思考，遇到需要做判断的时候，就想假如你是 CEO 会怎么选？怎样在最大范围内寻找最优解？我们日常做的每一项工作对全局有什么帮助和价值，我们的用户是不是关注，对用户工作效率或体验是不是有帮助？我们自己认为的是不是就是用户需要的？
给用户做产品，多去问问用户就好了。
大道至简，最后拼的都是常识。
